プラス・エデュケートに入社したきっかけは何ですか?
プラス・エデュケートでボランティアをしていた友人から、子どもに特化して日本語を教えている場所があることを聞いて、興味を持ち、友人がおもしろいから来てみたら?と声をかけてくれたことです。

自分の意志ではなく、家族の事情により来日する外国ルーツの子どもたち。
そのほとんどは日本語を学んだことがありません。だから、日本語しか通じない学校では、言葉が通じないために孤立し、居場所がなく学校へ行けなくなる子どももいます。
プラス・エデュケートはそんな子どもたちが日本で希望のある毎日が過ごせるよう、教育を通じてサポートする「子どもの日本語教師」を仕事(志事)にできる場所です。



私たちは、国籍やルーツ、人種や性別などに左右されず、すべての子どもたちが質の高い教育を受け、
夢を実現できる社会の実現を目指して、専門家による教育支援事業を行っています。


文部科学省の調査によると、日本の公立学校には、日本語がわからず困っている児童生徒が約7万人在籍しています。
約10年間で約2倍となり、今も増え続けています。外国ルーツの子どもの多くは、親の都合で自分の意志とは関係なく来日します。
そして、急に公立学校へ入学することになります。
日本語が話せない彼らは、友達をつくることもできず、勉強にもついていけず、不登校になっていくことも少なくありません。

文部科学省「「日本語指導が必要な児童生徒の受入れ状況等に関する調査(令和5年度)」より当法人が作成
愛知県が最も必要とする児童生徒数が多い
日本語指導を必要とする児童生徒は、他県と比べて圧倒的に多く、この状態はもう10年以上続いています。

文部科学省「「日本語指導が必要な児童生徒の受入れ状況等に関する調査(令和5年度)」より当法人が作成
様々な段階でドロップアウトする
日本の公教育は「日本語だけ」で行われます。日本語が障壁となり、勉強が進まないことが原因で、学力がつかず、様々な段階でのドロップアウトが多くなります。
子どもたちに必要なのは、短期間で日本語が話せるようになることです。
時間がかかってしまえば、それだけ勉強から遠ざかってしまいます。
しかし、それは簡単なことではなく、子どもたちのやる気を維持し、
日常会話だけでなく教科学習へとつなげられる高度な教師力を有した日本語教師が必要です。
多くの子どもたちへの日本語教育を可能にするには、指導者の育成が不可決です。

文部科学省 「日本語教育実態調査(令和6年度)」より作成
質の高い日本語教師が不足している
子どもの日本語指導は定まった資格や要件がないため、公立学校の先生が兼務していたり、専門性の高くないボランティアが担っている状況です。

2026年3月9日時点の求人ボックス(求人ボックス.com)検索結果より作成
子どもの日本語教師は正社員雇用が少ない
正社員として働ける職場が限られていて、雇用が安定しないため、継続的に指導スキルを磨き続けられる人がほとんどいません。
私たちは、子どもの日本語教師に必要な力を、
知識・人間力・指導力を含めた総合力として捉え、「教師力」と呼んでいます。
その教師力を育て、現場に届けることで、
国籍やルーツ、学ぶ環境に左右されず、
すべての子どもたちが質の高い教育を受けられる。
それが当たり前になる社会を、私たちはつくろうとしています。
プラエド が考える
プロの日本語教師
※プラス・エデュケートの略
教師力
本気の日本語指導だから
生まれる変化
Aくんの場合


質問に答えることができず、不安そうな表情をするだけでしたが、指導を始めてから1.5ヶ月後には変則的な質問にも元気に、楽しそうに自信を持って答えることができるようになりました。
言葉に詰まっていた子が
自信をもって答えられるように
Bくんの場合


はじめは、質問に対し不安げな表情で、理解できる質問にも自信なさげに答えています。初期指導を修了した後は、学校で母国のことをハツラツと紹介できるくらいになりました。
不安そうだった子が
笑顔で発表できるように
子どもたちの未来は、そのまま社会の未来につながります。
その未来は子どもたち一人ひとりの選択の積み重ねでできていくと、私たちは考えています。
これからの日本で、外国にルーツをもつ人材を抜きにして、持続可能な未来を語ることはできません。
その未来を担うのは、今、目の前にいる子どもたちです。

私たちは、「日本語教師」という仕事で、子どもたちの可能性に向き合い続けています。
言葉を教えることは、単なる学習支援ではありません。
「わかる」を増やし、
「話せる」を育て、
「ここにいていい」を取り戻すこと。
それは、子どもたち一人ひとりの人生に、新しい選択肢を手渡す仕事です。
必要なのは、子どもたちの可能性を信じ、学び続け、粘り強く伴走できる姿勢です。
専門性は、入社後に磨けます。
だからこそ、私たちはあなたの「意志」と「覚悟」を大切にしています。
正直にお伝えします。プラエドの日本語教師は簡単な仕事ではありません。
そして、すぐに「いい教師」になれるわけではありません。
価値観や働き方によって、合う・合わないがはっきり分かれる仕事です。
合う人
合わない人

私たちは、まだ誰も正解を持っていない領域に挑んでいます。
多様な人材が能力を発揮し、活躍できる持続可能な社会を、日本で実現するために。
だからこそ、未来に向けて努力し続けられる「あなた」と、一緒に歩んでいきたいと考えています。
この仕事に意味を感じたなら、今が行動のときです。
あなたのエントリーをお待ちしています。


オンライン事業責任者
名古屋市日本語初期指導教室責任者
福島 真穂

オンライン事業責任者
名古屋市日本語初期指導教室責任者
プラス・エデュケートに入社したきっかけは何ですか?
プラス・エデュケートでボランティアをしていた友人から、子どもに特化して日本語を教えている場所があることを聞いて、興味を持ち、友人がおもしろいから来てみたら?と声をかけてくれたことです。
日本語教師になったきっかけは何ですか?
高校や大学時代に参加した様々な国際交流の場で、日本文化や日本語を教えたり、また、外国のことも知られたことが楽しく、これを仕事にしたいと思ったからです。
仕事でやりがいを感じる瞬間は、どんなときですか?
日本語が通じなかった子どもが意味を理解し、話せるようになったり、できなかったことができるようになったりして、子どもの成長を感じられたときは最高です。子どもだけでなく、保護者や学校の先生に感謝されたときも、やりがいを感じます。
プラス・エデュケートに所属して、どんな社会を実現したいと思いますか?
外国にルーツを持つ人たちが日本で夢を持って生活できる社会を実現したいです。そのためには、まず日本語教育の認知度を上げたいです。特に子どもへの日本語教育をしている団体・学校は全国でも非常に少なく、プラス・エデュケートの活動を通して、子どもへの日本語教育の必要性をより多くの人に伝えたいと思っています。
うまくいかない時期をどう乗り越えましたか?
「わかる・わからない」や「おもしろい・つまらない」の反応を露骨に表現してしまう素直な子どもに、日本語をわかりやすく教えることができたら、大人に対しても、海外でどこへ行っても通用する」と先輩から言われたことがあり、まずは目の前の子どもに向き合うしかないと思って耐えました。(笑)
日本語教師になりたい人へ、メッセージがありますか?
先輩からの研修や手厚い指導があるので、日本語教師をやってみたいけど未経験で心配という方でも、情熱とやる気があればやりがいを感じられる教師になれると思います。

FOR+事業部責任者
豊明市日本語初期指導教室責任者
小島 恭子

FOR+事業部責任者
豊明市日本語初期指導教室責任者
日本語教師になろうと思ったきっかけは何ですか?
2013年から3年間、夫の海外赴任に帯同してアメリカへ行きました。
小学校4年生の息子と、中学校1年生の娘を連れて行きましたが、下の子どもが「毎日がLiving Hellだ。」と泣くのです。
心が張り裂けそうな気持ちのときに、アメリカの老夫婦が親身になって助けてくれました。言葉から生活まで本当にお世話になって。
息子もアメリカのおじいちゃん・おばあちゃんができたと言って喜んでいました。彼らがいなかったら、言葉が分からない国で不適合を起こして、学校へ通えなかったと思います。そのとき受けた恩を、日本で困っている人に送りたいと思い、日本語教師になりました。
日本語教師になる前は、違うお仕事をしていたのですか?
はい、約20年間コンピューター会社のシステムエンジニアとして働いていました。当時はとても忙しく、毎日終電で帰る生活でした。やりがいを感じていたし、残業が辛いとは思いませんでしたが、さすがに、このままでは仕事以外の生活がダメになる思い、会社を辞め、起業してワークライフバランスコンサルタントになりました。起業してからのほうが大変でしたけど…(笑)
小島さんにとって「仕事」とは何ですか?
「自分が自分であるために不可欠なもの」「自己成長の場」「自己表現の場」でしょうか。
人生の中で仕事をしなかった期間はアメリカにいた3年間だけです。帰国して翌月にはここで仕事を始めましたから。(笑)
異なる業種への転職は戸惑いがありませんでしたか?
新しいことに挑戦するのですから、簡単にはいかないことは最初から分かっていたので、戸惑いはありませんでした。
恩を送るために日本語教師をするということは決めていましたし。ただ、日本語教師としての知識がゼロでしたので、がむしゃらに努力しました。過去の経験が役立つこともありました。
プラス・エデュケートの日本語教師になってみてどうですか。
感動しかありません。日本語の授業初日、不安そうに来る子どもたちが、日本語が話せるようになることで、見違えるように生き生きとした表情に変わっていく姿は、本当に素晴らしいです。
半面、子どもを3,4ヶ月で話せるようにするためには、教師力が求められます。ただ「教えた」だけの指導ではなく「できるようにする」指導をするのがプラス・エデュケートの日本語教師ですから、それができるようになるまで、必死で頑張りました。
「できるようにする指導」を身につけるまで、どんな努力をしましたか。
大きく分けると2つでしょうか。「子どもをよく観察すること」、そして、「考え抜くこと」に注力しました。今、目の前の子どもが「わかることは何か」「わからないことは何か」「どんな言葉で話しかけたら、子どもが理解できるのか」「今日教える内容のポイントは何か」「それは今までの学習した内容とどう違うのか」などなど。そして、やってみる。失敗する。上司や先輩に報告してフィードバックをもらう。再び考えて改善する。の繰り返しでした。いわゆるPDCAサイクルですね。その思考は社会人を長くしてきたことが役立ちました。
今後の目標を教えてください。
多くの方に、プラス・エデュケートの日本語指導法を知ってもらうことです。この指導法を広めることで、一人でも多くの子どもに質の高い日本語教育を届けたいと思っています。子どもたちから言葉の不安が取り除かれ、笑顔になれるよう、活動を続けていきます。
日本語教師になりたい人へ、メッセージがありますか?
私は49歳で、日本語教師になりました。新しいことを始めるのに、年齢は関係ないと思います。「いい日本語教師になる」と決めて、それを追求し続けられる方だったら、ぜひ、挑戦してほしいと思います。
8:15
出社
8:55
授業開始
授業が始まるまでに、絵カードや教材等の授業準備・授業の流れ等の打合わせ・子どもたちを迎えに行ったりしています。
12:25
授業終了
12:30
ランチタイム
13:50
授業開始
5時間目と6時間目も集団授業をします。
午前とはメンバーも変わり、気合を入れなおします。
16:00
授業終了
先輩からのフィードバック・次の日の引継ぎや準備をして帰ります。
17:15
退社

理事長
あなたにとって「仕事」とはどのようなものですか。
「仕事」にかける時間が8時間であれば、1日の1/3に相当します。そして、それが約40年続くとすると、人生のうちの膨大な時間を費やすことになり、「どんな仕事をしたいか。」は、「どのような人生を生きたいか。」という問いとほぼ同義ではないかと考えられます。
私たちは、初期日本語教育を通して、日本の未来を明るくするための事業を行っております。しかも、子どもに特化しているため、知識だけでなく、人としての成長を見守りながら教育することが必要であり、同時に彼らにとって「最初の日本人」としてのイメージが決まるかもしれない責任を負っています。だから、誰でもできる仕事ではありません。しかし、自分がその子どもに、人としての触れ合いを通じて何らかの影響を与え、喜ばれ、感謝される素晴らしい仕事です。
また、日本語を改めて学びなおしてみると、その奥深さや難しさ、そしてその背景にある日本的思考などを知ることができ、「言葉」に対しての感性を磨けるようになることでしょう。また、教師として研鑽を積み、子どもたちに真摯に向き合うことで、きっと「やりがい」を感じられる教師になることでしょうし、あなた自身の人生が豊かなものとして輝くことでしょう。
当法人は、完成された組織ではなく発展途上にあります。だからこそ、未来に向けて努力できる「あなた」と仕事をしたいと願っています。

外国から、家庭や親の都合で日本に来て不安に満ちている子どもたちが最初に接するのが私たち日本語教師です。
はじまりに関わるからこそ、未来をよりよくすることができる。
そんな希望を生み出すことを、プラス・エデュケートで仕事にしませんか?